Formación

Una empresa saludable

Desde la Fundación IRES impulsamos “Empresa Saludable”, un programa de formación a medida diseñado para abordar distintas problemáticas que una organización puede encontrarse y que afectan a su trabajo del día a día, repercutiendo negativamente en su rendimiento y productividad.

Compartimos nuestra experiencia

Uno de nuestros motores es poder compartir todo lo que aprendemos. Pensamos que los conocimientos teóricos y prácticos que hemos ido adquiriendo en el ejercicio de la atención de situaciones muy diversas, tienen un valor que debe ser compartido. Y debe serlo porque afecta a las personas.

Ahora, todo este conocimiento adquirido, lo retornamos a la sociedad en planes de formación a medida para las empresas.

Formarse con la Fundación IRES aporta un doble beneficio para las empresas:

Por un lado, reciben formación de la mano de expertos profesionales y, por el otro, realizan una acción socialmente responsable con su entorno, pues todos los beneficios de las formaciones van destinados a que la Fundación pueda seguir trabajando en los problemas de la sociedad, acompañando familias que atraviesan situaciones de vulnerabilidad.

¿Como funciona?

Disponemos de varios cursos que podemos adaptar y combinar según las necesidades de la empresa o entidad. Además, podemos crear píldoras formativas con contenidos específicos.

Tanto si tu empresa escoge un plan de varios cursos o un único curso, ofrecemos seguimiento y evaluación continua de los resultados, mediante el asesoramiento personalizado por parte de los responsables del área de formación.

Nuestro catálogo de formaciones actualmente cuenta con los siguientes cursos:

Gestión de las relaciones internas: herramientas para gestionar y resolver los conflictos

Empresas libres de estrés: beneficios y cómo lograrlo

Igualdad y equidad de género: cómo crear ambientes y relaciones de trabajo respetuosos

Conciliación laboral y corresponsabilidad en las empresas

Gestión de las relaciones internas: herramientas para gestionar y resolver los conflictos

Empresas libres de estrés: beneficios y cómo lograrlo

Quiero seguir aprendiendo

El saber no ocupa lugar

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