Amb l’objectiu d’incentivar la contractació laboral en pràctiques de joves amb formació, la Fundació IRES s’ha unit a la iniciativa de la Unió Europa amb quatre noves incorporacions.
Tres de les ofertes estan destinades a tasques d’administració, una en l’àrea financera, una altra en un Centre Residencial d’Acció Educativa i l’altra en la secretària de Direcció. La quarta és per a una posició de tècnic/a en l’Oficina de Projectes.
Els i les joves han rebut formació professional per part dels professionals de la Fundació per a desenvolupar les tasques i per a completar l’experiència laboral en els respectius llocs de treball.
El programa de Garantia Juvenil, que constitueix una eina per a fer front a la situació de desocupació juvenil, s’emmarca dins de l’Estratègia Europa 2021 de la Unió Europea que estableix com a prioritat el creixement sostenible i integrador sobre la base del coneixement. Una prioritat que inclou l’objectiu d’una major cohesió social i territorial i un alt nivell d’ocupació.
Davant els elevats percentatges de persones joves que estan en situació de desocupació, la Garantia Juvenil dona resposta a tot l’ampli espectre perfilis de joves que es troben en situació de vulnerabilitat formativa i/o laboral.
Aquest programa i la inserció de joves és possible gràcies a la col·laboració del Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC).
