Con el objetivo de incentivar la contratación laboral en prácticas de jóvenes con formación, la Fundación IRES se ha unido a la iniciativa de la Unión Europa con cuatro nuevas incorporaciones
Tres de las ofertas están destinadas a tareas de administración, una en el área financiera, otra en un Centro Residencial de Acción Educativa y la otra en la secretaria de Dirección. La cuarta es para una posición de técnico/a en la Oficina de Proyectos.
Los y las jóvenes han recibido formación profesional por parte de los profesionales de la Fundación para desarrollar las tareas y para completar la experiencia laboral en los respectivos puestos de trabajo.
El programa de Garantía Juvenil, que constituye una herramienta para hacer frente a la situación de desempleo juvenil, se enmarca dentro de la Estrategia Europa 2021 de la Unión Europea que establece como prioridad el crecimiento sostenible e integrador sobre la base del conocimiento. Una prioridad que incluye el objetivo de una mayor cohesión social y territorial y un alto nivel de empleo.
Ante los elevados porcentajes de personas jóvenes que están en situación de desempleo, la Garantía Juvenil da respuesta a todo el amplio espectro perfiles de jóvenes que se encuentran en situación de vulnerabilidad formativa y/o laboral.
Este programa y la inserción de jóvenes es posible gracias a la colaboración del Servicio de Ocupación de Cataluña (SOC).
