Skip to main content

Pintant les emocions: eines i recursos per a identificar i gestionar les emocions per als equips

“Pintant les emocions” és una formació que busca dotar de nous recursos als i les professionals amb els quals poder millorar la seva intervenció amb les persones ateses.
Fundació IRES
27 Maig de 2021

Aquest mes de maig, els i les professionals dels diferents programes que la Fundació Intermedia té al Camp de Tarragona han tingut l’oportunitat d’assistir a la formació “Pintant les emocions“. Aquesta, és una acció impulsada per la Fundació IRES i liderada per l’Ariadna Antequera, directora de l’àrea de persones de la fundació.

Pintant les emocions” busca dotar de nous recursos als i les professionals amb els quals poder millorar la seva intervenció amb les persones ateses.

Des d’una mirada introspectiva, els i les assistents han pogut experimentar, sentir i viure a través de la pintura, la música i la paraula. L’experimentació i la vivència han imaginat situacions a partir de les quals entrenar eines de gestió emocional aplicades al seu lloc de treball.

Tots els i les participants de la formació “Pintant les emocions”

A causa de la pandèmia, la formació es va fer de forma virtual, però, el format, no va ser un impediment per arribar a cadascun i cadascuna de les professionals que van participar a les 3 sessions

“Controlant plenament el to de veu, els silencis i la comunicació no verbal ha convertit la paraula en tot un art de la reflexió, la transformació i el creixement personal.”

– Maite Fortuny: Directora Territorial, d’Àrea Joves i Col·lectiu Genèric de la Fundació Intermedia

És molt important cuidar-nos i tenir sempre presents les nostres emocions. Això ens permetrà poder tenir-nos presents a nosaltres mateixos i a la gent que ens envolta, sigui en l’entorn personal o professional.

Formacions per a empreses compromeses

Des de la Fundació IRES impulsem un seguit de cursos dirigits a empreses compromeses on es posarà en manifest que un ambient laboral saludable repercuteix positivament en la cohesió dels equips i la seva activitat.

Hem de tenir present a la gent que ens envolta en el nostre àmbit laboral i preocupar-nos per qüestions com la igualtat o el seu benestar. Gestionar conflictes, integrar la perspectiva de gènere o promoure la conciliació laboral són alguns dels temes que tractem en les nostres formacions.

Més informació del programa formatiu “Empresa Compromesa” al següent enllaç!